劳务报酬是指劳动者为他人提供劳务所获得的报酬。根据个人所得税法的规定，劳务报酬需要缴纳个人所得税。在Excel中，我们可以使用一种公式来计算劳务报酬的个人所得税。本文将介绍劳务报酬在Excel中的个税计算公式。 一、劳务报酬个税计算公式 在Excel中，计算劳务报酬的个人...
这两者是不一样的，经济补偿金是用人单位辞退劳动者所支付的补偿，按照员工在单位的工作时间进行计算，劳动者在单位工作时间越长，所获得的经济补偿金就越多，而劳动报酬是员工在单位工作之后获得的工资。 一、劳动报酬与经济补偿金一样吗? 并不一样，经济不属于劳动报酬。经...
破产管理人是指破产案件中，在法院的指挥和监督之下全面接管破产财产并负责对其进行保管、清理、估价、处理和分配的专门机构。 网友咨询： 破产管理人报酬如何确定？ 律师解答： 破产管理人履行企业破产法规定的职责，有权获得相应报酬。人民法院应根据债务人最终...
有。 大家都知道如果说在公司当中工作的话肯定是会有工资的，这是我们国家的劳动法当中的规定。但是公司当中有个特殊的职位，就是董事，董事不同于员工，公司法对董事的规定是有一定的薪酬的，但是薪酬不一定是工资的形式，也可以是股权的形式。 董事的报酬形式不固定，可以是...
问题解答： 用人单位与劳动者如果对劳动报酬有争议的，可以重新进行协商；协商不成的，可以适用集体合同的规定；如果没有集体合同或者集体合同也未规定劳动报酬的，则按照同工同酬的标准来向劳动者发放工资。 依据： 《中华人民共和国法》第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条...
问题解答： 如果对劳动报酬约定不明，用人单位与劳动者可以重新协商，确定劳动报酬的数额和具体的支付时间、地点、方式等事项；协商不成的，适用集体合同的规定；没有集体合同或者集体合同未规定的，则按照同工同酬的标准来执行。 依据： 《中华人民共和国法》第十六条 劳动合...
问题解答： 当事人没有在中约定劳动报酬的，可以重新协商；达不成一致的意见的，可以按集体合同的规定来办理；集体合同中没有相关的规定的，可以按同工同酬的标准来办理。 依据： 《中华人民共和国》第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人...
问题解答： 中没有约定报酬的，用人单位与劳动者可以协商，将报酬约定清楚；协商不成的，可以按集体合同的规定来支付报酬；没有集体合同或集体合同未规定的，则实行同工同酬。 依据： 《中华人民共和国》第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，...
劳务报酬所得税的基本概念劳务报酬所得税是指个人因提供劳务服务而获得的收入需要缴纳的税费。对于那些从事自由职业或受雇于某些单位并且未被纳入工资薪金所得范畴的人，劳务报酬所得税尤为重要。此类收入包括个人提供的咨询、讲课、设计、编程等专业服务所得。在税务上，劳务...
律师解答 没有约定劳动报酬的，单位应赔偿二倍的工资。劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同，劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容，如果用人单位不同意，劳动者可以向劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令改正；给劳动者造成损...
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