律师解答 我国的行政机关分为中央国家机构和地方国家机构。中国中央国家机构由全国人民代表大会及其常务委员会、国务院、国家主席、中央军事委员会、国家监察委员会、最高人民法院、最高人民检察院组成。 法律依据 《中华人民共和国宪法》第五十七条 中华人民共和国全国人民代...
律师解答 我国安全生产工作的方针是安全第一、预防为主、综合治理。党的安全生产方针是完整的统一体，坚持安全第一，必须以预防为主，实施综合治理；只有认真治理隐患，有效防范事故，才能把“安全第一”落到实处。 法律依据 《安全生产法》第四条 生产经营单位必须遵守本法和...
问题解答： 我国的劳务输出方式：对外承包工程导致的劳务输出；用人单位与国外雇主签订劳务合同，派出劳务人员；出口成套设备和技术出口导致的劳务输出；以及民间的劳务输出等。 依据： 《中华人民共和国法》第五十八条 单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义...
，又称为部门法，是运用特殊调整方法调整一定种类社会关系的法律规范的总和。在现行法律规范中，由于调整的社会关系及其调整方法不同，可分为不同的法律部门，凡调整同一类社会关系的法律规范的总和，法律部门包括国际法，如国际公法、国际私法和国际经济法等，它仅指国内法。...
【导读】中国袭警罪成立时间是三月一日，最高能够判处七年，袭警是指用暴力手段对正在执行警务的人民警察进行突然人身攻击。《中华人民共和国人民警察法》第三十五条拒绝或 中国袭警罪成立时间是三月一日，最高能够判处七年有期徒刑，袭警是指用暴力手段对正在执行警...
我国的劳动争议处理机构主要包括以下几个方面：1、劳动争议调解委员会：由企业代表、职工代表和工会代表组成，负责调解劳动争议。2、劳动争议仲裁委员会：由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成，负责仲裁劳动争议。3、人民法院：对劳动争议案件依法进行审理和判决...
我国目前处理劳动争议的机构主要有以下几个：1、劳动争议仲裁委员会：由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成，负责处理本区域内发生的劳动争议。2、人民法院：对于劳动争议案件，当事人可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，由法院进行审理和判决。建议参考...
我国目前的劳动争议处理机构主要包括以下几个方面：1、劳动争议调解委员会：这是企业内部设立的机构，由职工代表、企业代表和工会代表组成，负责调解劳动争议。2、劳动争议仲裁委员会：这是由劳动行政部门会同工会和企业方面代表组成的机构，负责处理劳动争议的仲裁工作。3、...
在我国，劳动争议处理机构主要包括以下几种类型：1、劳动争议调解组织：包括企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织、乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织，这些调解组织可以帮助当事人在自愿的基础上通过协商、调解等方式解决劳动争议。2、劳动争议仲裁委员会：由劳...
在我国，劳动争议处理机构主要包括以下几种：1、劳动争议仲裁委员会：由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成，是处理劳动争议的法定机构。2、人民法院：劳动者和用人单位对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。3、劳动监察机构：负责监督用人单位遵守劳动法律...
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