劳动争议仲裁并不是诉讼的必经程序，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对...
劳动争议的仲裁是劳动争议诉讼的必经程序，主要基于以下原因：1、快速解决纠纷：仲裁程序相对简单、快捷，可以在较短时间内解决争议，避免诉讼过程中的冗长等待。2、专业性：仲裁机构通常由具有劳动法律专业知识的仲裁员组成，他们能够更准确地理解和处理劳动争议。3、保密性...
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