问题解答： 国家规定的生育待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育基金支付；生育医疗费用包括计划生育的医疗费、生育的医疗费用等。 依据： 《中华人民共和国》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险...
导读： 1、生育津贴的发放：按照国家规定的女职工期限，以本人生育或者流产前12个月平均缴费工资为基数计发。(1)妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠7个月以上早产的，享受9o天的生育津贴；(2)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月 1、生育津贴的发放：按照国家规定的女职工期限，以...
让我们来了解一下电信公司劳务派遣员工的待遇情况。根据相关数据显示，电信公司劳务派遣员工的待遇在行业内处于一定的水平。根据国家规定，劳务派遣员工享受与正式员工相同的工资待遇，包括基本工资、绩效工资、岗位津贴等，并缴纳相应的社会保险费。他们也享受到与正式员工...
指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。发生工伤并的职工将享受正常的工伤待遇。 法务时刻律师解答： 1、工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费金额报销。经批准转外地治...
导读：什么人可以提前退休，当然是从事特殊工种的，比如长期在井下工作的，或者户外工作的电工以及从事其他有害身体的职工。下面跟法务时刻小编一起去看看关于提前退休知识。 2022提前退休条件有哪些? 法定提前退休条件如下： (1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年...
问题解答： 《条例》第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标...
问题解答： 公司不支付或者工资待遇，劳动者可以采取与公司协商、去向调解组织申请调解、去劳动争议提起仲裁、找当地的社保经办机构投诉等方式来处理。 依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共...
问题解答： 女职工生育第三胎，能够享受待遇。其产假一般有98天，产前可休假15天；如果难产的，应增加产假15天；如果生育多胞胎的，则每多生育1个婴儿，可给该职工增加产假15天。 依据： 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难...
一、婚嫁假期有多长？ 1、按法定年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期...
问题解答： 公务员退休后依法应享受的待遇，主要是指经济待遇，即退休者应享受的退休金和其他生活福利补贴。公务员退休所需经费，由国家财政予以保障。国家在制定财政预算时，应当将公务员的退休待遇所需经费列入其中。机关对于公务员的退休待遇预算资金，应专款专用，不得挪...
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