年终奖的发放不是用人单位的法定义务。年终奖具有非标准工资的属性，是否发放年终奖由用人单位根据公司的经营情况，结合劳动者个人表现，决定是否发放，因此，是否发放年终奖，是用人单位的经营管理自主权，并非用人单位的法定义务 。 一、发放年终奖是否是法定义务 《劳动法...
在我们的生活当中，我们都知道往往很多人都是需要进入企业工作的，那么他们在工作到一定的时间往往都是会有年终奖的，那么员工辞职年终奖有吗？为了帮助大家更好的了解相关知识，法务时刻小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。 一、员工辞职年终奖有吗 劳...
问题解答： 病假是否影响年终奖，是由用人单位依法自主确定，我国没有明确的限制与要求。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 法律依据： 《劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主...
问题解答： 用人单位不发年终奖并不违法。单位根据其生产经营特点和经济效益，有权依法自主确定其工资分配方式和工资水平。如果单位的规章制度中规定了年终奖，则会按规定发；如果没有规定，则一般可以不发。 依据： 《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的...
问题解答： 如果劳动者依法领取到年终奖，则在计算中的补偿金时，前十二个月的月工资一般包含年终奖在内。补偿金是根据劳动者在单位的工作年限来算，每满一年就支付一个月的工资。而月工资是劳动者在解除或终止劳动合同前十二个月的平均工资。 依据： 《中华人民共和国》第四...
一、什么是年终双薪 年终双薪，也就是所谓的第13个月工资，有关中没有明确规定用人单位必须给职工支付13个月工资，但是13个月工资的情况在我国很多企业中非常普遍，是国外企业传过来的一种薪酬方式。有的企业是合同中与职工约定，干满12个月，或者到年底的时候，可以享受第13...
导读：年终奖一般都是员工的福利政策，那么年终奖什么时候发？年终奖需要纳税吗？跟着法务时刻的小编一起来看看吧。 年终奖什么时候发? 年终奖多在每年十二月底至一月初之间发放。 年终奖需要纳税吗? 年终奖是要交税的。第一按照全年一次性奖金收入除以12的商数，查找...
年终奖的发放不是用人单位的法定义务。年终奖具有非标准工资的属性，是否发放年终奖由用人单位根据公司的经营情况，结合劳动者个人表现，决定是否发放，因此，是否发放年终奖，是用人单位的经营管理自主权，并非用人单位的法定义务 。 一、支付年终奖是否法定义务 《劳动法》...
导语：年终奖就是老板给予员工不封顶的奖金，有的还包括了旅游奖励、物质奖励等，是一年来的工作业绩奖励，也是可给可不给的一个项目。 年终奖是为了对做出高绩效的员工进行奖励，工资是对员工日常工作的一种回报体现。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据具体实际...
一、如何分配员工的绩效工资 效益工资的来源主要是在考核上缴款或实现利润中按比例提取分配。效益工资的比例分成要尽量考虑职工占大头，企业占小头，以充分调动职工为企业争创效益的积极性。 （一）基数确定分配。 实行责任成本控制单位效益工资分配，可按基数确定分配方案。...
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