本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对员工签字自愿放弃年假有效吗？的观点吧。2017年1月10日、2018年1月10日，公司分别向谢天华发出两份年休假征询单，谢天华在该两份征询单上以勾选的方式表示自愿放弃2017年、2018年带薪休假，并在表上签字确认。...
年假指给职工一年一次的假期。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受假。单位应当保证职工享受年休假。 法务时刻律师解答： 员工可以自愿放弃年休假，作为具有完全民事行为能力人，应对自己的行为负责，如果员...
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 网友咨询： 职工要求支付未休年假工资，仲裁时效如何计算？ 律...
问题解答： 休年假，不会扣工资。根据规定，劳动者连续工作一年以上的，享受假，而用人单位在劳动者休年假的期间，要按规定的标准支付劳动者工资。 法律依据： 《工资支付暂行规定》第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳...
一、企业能否自行设定不享受年假 根据《职工假条例》第4条规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； （三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累...
一、刚跳槽的员工能享受带薪年假吗 职工连续工作1年以上的，享受假。《企业职工带薪年休假实施办法》第三条也明确，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。关于这里的“连续工作一年以上或12个月以上”如何理解，一开始存在很大分歧，一种观点认为，这里的连续工作一年...
一、带薪年假有几天 职工连续工作满12个月以上的，享受假。 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照、行政法规或者...
一、哪些人能享受带薪年假 休息权是我国宪法规定的公民权利，劳动者应当平等享有。为了平等保护各类职工的休息休假权利，充分调动广大职工的工作积极性，根据《职工假条例》规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上...
年后用人单位假借公司经营困难为由给员工放长假，只发基本生活费，导致员工处于被动状态，这种情况怎么办？公司之所以出此下策，本质上有以下几个原因: ️一、节省补偿或者赔偿成本。公司给员工放长假超过一个月的，第二个月可以按照当地最低工资的80%发放工资，也就是1000出...
本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对公司以给员工休年假为理由，不让上班违法吗的观点吧。年后用人单位假借公司经营困难为由给员工放长假，只发基本生活费，导致员工处于被动状态，这种情况怎么办？公司之所以出此下策，本质上有以下几个原因: ️...
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