问题解答： 超过时限不能主张赔付。自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起，用人单位应当在30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。 【依据】《工伤条例》第二十条，行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出...
问题解答： 错过申请时效的维权方式是：非劳动者自身原因导致超过认定时效的，仍可以申请工伤认定。如果因有合理事由包括不可抗力、人身自由受到限制、属于用人单位原因、因社保登记制度不完善、当事人对是否存在申请仲裁、提起民事诉讼，而导致超过申报时限的，则被耽误的时...
问题解答： 有时效。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区行政部门提出认定申请。遇有特殊情况，经报社会行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款...
问题解答： 由行政部门做出。应当向统筹地区劳动保障行政部门提出认定申请。职工或者其认为是工伤，用人单位不认为是工伤的情况下，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。 依据： 《工伤条例》...
问题解答： 申请的时间：用人单位在发生事故之日起的三十日内向行政部门申请；申报认定的方法：由用人单位或者职工及其近亲属，向社保行政部门提交工伤认定申请表、与用人单位存在的证明、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 依据： 《工伤条例》第十七条职工发生事故伤害或...
问题解答： 拿到书后，下一步根据伤情确定是否需要做劳动能力鉴定，劳动能力鉴定后，根据向经办机构申请，包括治疗所需的医疗费用、住院期间的伙食补助费、伤残等级标准的一次性伤残补助金等。 依据： 《工伤条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影...
问题解答： 是一年。单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区行政部门提出申请。单位没有提出申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以提出认定申请。 【依据】 《工伤条例...
大家在工作中有时候难免会受到一些伤害，如果属于的话，是可以申请的，大家了解清楚相关知识，才能够更好的保护自己的权利。那么工伤认定后做鉴定需要什么材料？下面法务时刻小编为大家详细介绍一下相关知识，希望对大家有所帮助。 一、工伤认定后做鉴定需要什么材料...
申请书交了作出结果的时间按照一般规定来说是在六十天左右，而当事人申请认定书是需要到用人单位所在地统筹地区行政部门进行申请的。 一、工伤认定申请书交了,多久出结果 工伤认定申请书交了出结果的时间是六十天左右做出。 我国明确规定，社会行政部门应当...
不服工伤行政起诉状范本 原告：______________有限公司，住所地为_____________，法定代表人：______________，任_______________职务 被告：_________________市人力资源和社会保障局，住所地为__________市__________路__________号，法定代表人：______________，任______...
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