问题解答： 要看情况的，如果之前受伤并非,那么旧伤复发也不属于工伤范畴。因工作原因旧伤复发是否算工伤需要具体分析。员工旧伤复发,如果并不是在本单位的,是不能认定为工伤的。无法享受工伤待遇。如果是突发事故造成的旧伤复发是可以认定为工伤的。 依据：《工伤条例》 第十...
工伤复发，是指工伤人员经治疗，伤病情已稳定或相对稳定一段时间后，又在原工伤部位（伤口）出现与原工伤致病因素有关的活动性病灶和明显体征，那么工伤复发了怎么办？工伤复发之后还能得到多少赔偿？工伤复发的赔偿标准是什么？而对于已经解除或者终止劳动关系的工伤员工来说...
问题解答： 人员经鉴定机构鉴定后，原伤残部位伤情复发治疗所发生的医疗费用，由区县工伤经办机构按照规定审核支付。伤情复杂无法核定的，由区县工伤保险经办机构出具《确认联系 单》交用人单位或者工伤人员。由用人单位或者工伤人员向鉴定机构提出工伤复发确认申请，并提交以...
发生人身损害事故造成劳动者受伤的，劳动者可以申请的，劳动者治疗结束后，有些旧患有可能复发的，就需要治疗，那么工伤旧伤复发能不能申请再次鉴定? 法务时刻律师解答： 工伤职工工伤复发，是指职工因或患职业病，经过医疗机构必要的诊断治疗，包括采取病情检查、确诊、药物...
【导读】一、配偶精神病复发能吗?可以离婚。隐瞒了精神病，婚后经治不愈，或者婚前知道对方患有精神病而与其，或一方在夫妻共同生活期间患精神病，久治不愈的，视为夫妻 一、配偶精神病复发能离婚吗? 可以离婚。婚前隐瞒了精神病，婚后经治不愈，或者婚前知道对方患有...
导读：根据劳动部中劳薪字第152号文件规定，经组织动员退职回乡、回家的，旧伤复发时，其原单位应该负担其全部医疗费用。如果原单位已经撤销或合并，则应由原单位上一级主管单位或合并后的单位负担医疗费用。因工负伤部分丧 根据劳动部中劳薪字第152号文件规定，经组织动员退...
导读：一般来说如果劳动者在事故当中受伤严重的话则即使经过治疗也很难再恢复到以往的生活状态，而且可能身体会因工伤问题留下一堆后遗症。那么如何认定？工伤复发的待遇是怎样的？跟着法务时刻的小编一起来看看吧。 工伤复发如何认定? 工伤复发是指工伤人员经治疗 伤病情...
问题解答： 九级复发应当赔偿医疗费，属于实报实销，包括住院期间、康复训练期间、期间的医疗费用。住院伙食补助费、、食宿费、辅助器具费用等。 依据： 《工伤条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按支付一次性伤残补助金，...
发生人身损害事故造成劳动者受伤的，劳动者可以申请工伤认定的，劳动者治疗结束后，有些工伤旧患有可能复发的，工伤复发就需要治疗，那么工伤旧伤复发能不能申请再次鉴定?网友咨询：旧伤复发可以重新认定工伤吗？上海震亚律师事务所肖慧琳律师解答：工伤职工工伤复发，是指职...
一、工伤复发赔偿标准是什么?因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。”由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医...
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