?劳动者的社保缴费基数是包括加班工资的，员工在单位加班时，单位需要支付相应的加班工资，加班工资的标准一共有三个，工作日加班支付1.5倍工资，休息日加班给两倍工资，法定节假日加班要给三倍工资。 一、社保缴费基数是否包括加班工资? 社保基数包含加班工资，是以上年度单...
约定加班工资计算基数是可以的，一般情况下，在计算加班工资的时候，如果是劳动者和用人单位之间存在对于加班工资的基数的约定的，此时就是可以按照双方当事人之间的约定，来计算相应的需要发放的加班工资的。 一、劳动合同约定加班工资计算基数可以吗？ 可以，劳动者和用人单...
员工的加班工资，要按照中的规定确认加班基数，在劳动合同中没有约定的，可以按照集体合同中的约定确认，若这两个合同中都没有明确加班基数大，按照员工的实际收入确认。 一、乙方加班工资以什么为基数? 的计算基数按照以下顺序，共有三种确定方式： (1)劳动合同有约定的，按...
确认加班工资的计算的时候，需要包括绩效工资，的基数可以由双方在签订时约定，也可以按照员工的实际所得确定，员工在法定节假日参与加班的，单位要给三倍的加班工资。 一、计算加班工资的基数包括绩效工资吗? 是包括的，加班费的基数基数“按劳动合同规定的标准”，系指劳动...
这里无法回答事业单位加班工资的平均基数，事业单位并不是国家行政机关，所以员工的工资收入都是由各单位自行规定的，至于加班工资的计算基数，取决于聘用合同当中的相关约定，聘用合同中没有约定的，按照本人每小时的实际工资收入计算即可。 一、事业单位加班工资平均基数是...
进入下半年以后，各地陆续使用2023年的新缴费基数上下限了。由于社会平均工资的不断提升，确实人们现在参保缴费基数是越来越高了。北京市2023年的缴费基数为6326元至33891元，上海市为7310元至36549元，山东省委4242元至21207元。可能在有的人看来，参加养老保险缴费钱数越来...
经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前十二个月的平均工资。未签订书面劳动合同而应每月支付的二倍工资，按照劳动者当月的应得工资予以确定，包括计时工资或者计件工资以及加班加点工资、奖金、津贴和补贴等货币性收入。实务中，经济补偿金和二...
一．工资支付条例的适用范围 工资支付条例的适用于本行政区域内的企业、民办非企业单位、个体经济组织以及其他经济组织(以下统称用人单位)和与之形成的员工。 国家机关、事业单位、社会团体和与之建立的员工，依照本条例执行，但公务员、参照公务员管理的人员等除外。 二．加...
受到新冠肺炎疫情的影响，为了减轻企业的负担，2020年社保缴费基数下限继续维持4927元/月。以9339元/月作为计算社保缴费基数上限标准的参考水平，将上限调整为28017元/月。更多关于上海最低社保基数标准是多少的相关知识，接下来法务时刻小编就为您来解答这个疑惑。 ...
问题解答： 根据我国相关的规定来看，公积金的缴存基数是劳动者的应发工资。劳动者要从参加工作的第二个月其按月缴存公积金，而缴存数额是职工本人当月工资乘以职工住房公积金的缴存比例，当月工资是应发工资，而缴存比例则不得低于5%。 法律依据： 《住房公积金管理条例》第...
2025-01-03 15:18:02
2025-02-22 03:39:01
2025-03-16 04:09:01
2025-03-18 19:18:02
2025-01-30 11:42:02
2024-12-10 20:56
2025-04-27 15:40
2024-12-10 18:38
2025-03-08 22:30
2025-04-12 10:50