律师解答 国企正式员工在下列情况下会被辞退： 一、劳动者严重违反单位的规章制度的。 二、劳动者严重失职、营私舞弊，给单位造成重大损失的。 三、劳动者同时与其他单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经单位提出，拒不改正的。 四、劳动者以欺诈、...
律师解答 在国企连续工作满十年签永久合同。根据相关的法律规定，劳动者在国企连续工作满十年的，用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同。如果用人单位与劳动者协商一致，也可以订立无固定期限劳动合同。 如果是用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳...
律师解答 国企职工生病时间长，超过法定医疗期限的，用人单位可以依法解除劳动合同。 劳动者在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。 法律...
律师解答 国企职工因病不能上班的，可以正常办理离职，也可以请病假。职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： 一、实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以...
国企还签订劳动合同吗？要签，答案是肯定的。 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，所有用人单位都应当与劳动者订立书面劳动合同。国有企业作为用人单位，也必须遵守该法律的规定。 此外，***《国有企业工资决定暂行规定》也明确规定，国有企业应当与职工订立劳动合同，...
企业自成立起就有自己的法定代表人，国家企业也是一样的，国企法定代表人和私营企业是不一样的，那么国企员工能当私营企业法定代表人吗？下面，法务时刻小编将针对这个问题做出详细解答。希望能够解开大家的疑惑，接下来大家就跟着小编一起来看看吧。 国企员工能当私营企业法...
国企清欠工作计划 第一篇 清欠工作总结 2010年以来，我站根据《某某省建设工程某某管理办法》等相关文件精神，配合上级相关部门，积极做好拖欠工程款及农民工工资工作，做了大量卓有成效的工作，为维护广大施工企业和民工的合法权益和我市的社会稳定做出了自己的努力。 现将有...
简介：法务时刻网小编为你整理了多篇相关的《国企党员年度工作计划范文(精选5篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在法务时刻网还可以找到更多《国企党员年度工作计划范文(精选5篇)》。 国企党员年度工作计划范文 第1篇 （一）夯实“学”的基础，规范开展主题党日 根据上级...
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和犯了国有企业人员失职罪怎么判刑,国有企业人员失职罪中的破产如何认定相关的法律规定。 犯了国有企...
简介：法务时刻网小编为你整理了多篇相关的《国企经营部工作计划(合集71篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在法务时刻网还可以找到更多《国企经营部工作计划(合集71篇)》。 国企经营部工作计划 第1篇 在送旧迎新之际，物业公司在回顾20xx年工作开展的基础上，总结经验，找...
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