固定资产管理细则（精选3篇） 固定资产管理细则 篇1 第一章总则 第一条为了加强固定资产管理，提高使用效益，保护公有财产安全，促进管理工作和业务活动的开展，根据国家有关财务制度的规定，制定本办法。 第二条本办法适用于总公司和各专业公司(不包括有独立人事...
摘要：本精选篇7用人单位(甲方)限责任公司住所东胜区吉劳庆北路14号法定代表人(主要负责人)王成劳动者(乙方)性别户籍所在地现住址身份证号码甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同...
现今很多公民的维权意识在不断增强，合同起到的作用越来越大，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。你所见过的合同是什么样的呢？律师工作站整理了9篇无固定简单，希望您在阅读之后，能够更好的写作无固定期限劳动合同。 无固定期限劳动合同 篇一 劳动者与用人单位签订无...
在人们的法律意识不断增强的社会，合同在生活中的使用越来越广泛，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么合同书的格式，你掌握了吗？律师工作站整理了7篇无固定，希望您在阅读之后，能够更好的写作无固定期限劳动合同。 无固定期限劳动合同 篇一 甲方：____________ 乙方...
结算固定合同范本 第1篇 甲方：______________ 乙方：______________ 签订日期：____年___月___日 根据《^v^劳动法》《^v^劳动合同法》和有关规定，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一...
劳动者与用人单位之间除了可以签订固定期限的以外，还可以签订无固定期限的劳动合同。 法务时刻律师解答： （1）用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 （2）有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外...
问题解答： 无固定期限，用人单位在有未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳费等情况下，劳动者可以解除；若是劳动者有严重违反用人单位规章制度等过错行为的，用人单位也可解除劳动合同。 依据： 《中华人民共和国》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解...
问题解答： 解除无固定期限的方法：劳动者可以与用人单位协商，协商一致后解除；可以提前三十日以书面形式通知用人单位，期限到达后解除；若用人单位由规定的过错行为的，也可以解除。 法律依据： 《中华人民共和国》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。...
有固定分红，公司依法享有资产收益权，一般按照实缴的出资比例分取红利，但全体股东可以约定不按照出资比例分取红利。关于公司法有没有固定分红规定有什么的问题，下面由法务时刻小编为您详细解答。 一、公司法有没有固定分红规定有什么 1、公司法有固定分红，公司股东依法享...
并不是固定的。不同的工种类型男性退休的年龄也是有所不同的。我国中已经规定一般来说男性年满60周岁可以退休，如果属于特殊的情况或者是处于特殊工作条件的中的可以提前退休。 一、男的多少岁退休是固定的吗? 并不是固定的。我国职工现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周...
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