问题解答： 哺乳期女方不同意一般能不离，但有特殊情况的除外。根据相关规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，除女方提出离婚或者人院认为确有必要受理男方离婚请求外，男方不得提出离婚。 法律依据： 《中华人民共和国》第一千零八十二条 女方在怀孕期...
问题解答： 哺乳期具体的优势有：根据《》，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内的，男方不得向人院提出，在没有特殊情况的前提条件下，只能女方提出。 依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条 夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面，并亲自到机关申请...
女方哺乳期，可以要求得到婚后共有财产的大部分或者全部，以及主张得到孩子用。分割共有财产和孩子抚养费的数额，需要离异双方自行协议。达不成协议的，可以上法院起诉解决。 哺乳期离婚女方提出离婚可以要求什么? 女方哺乳期离婚，可以要求得到婚后共有财产的大...
哺乳期女方可以起诉。根据《》规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚;关于哺乳期女方是否能起诉离婚的问题，下面由法行时刻小编为您详细解答。 二、女方哺乳期起诉离婚程序规定是什么 .起草离婚起诉状，准备诉讼所需要的证据;向有管辖...
哺乳期女方能起诉，男方不能起诉离婚。男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人院提出。人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。关于孩子在哺乳期是否可以起诉离婚的问题，下面由法行时刻小编为您详细解答。 二、哺乳期内离婚...
问题解答： 哺乳期孩子原则上归孩子母亲所有，但如果孩子母亲有抚养条件不尽抚养义务，父亲要求子女随其生活；或者是患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病，子女不宜与其共同生活，而父亲要求直接抚养子女的，则法院也可以将哺乳期孩子的抚养权判归给父亲。 依据： 《最...
本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围有哪些的观点吧。在我国，法律对女职工有特殊的保护，那么女职工哺乳期禁忌从事的劳动,女职工哺乳期保护有哪些，关于女职工哺乳期保护有哪些的法律规定有哪些呢?网友咨询：女...
一、孕期劳动保护（一）劳动关系特别保护女职工在孕期的，用人单位不得依据《劳动法》第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同。另外，怀孕女职工劳动合同期满的，劳动合同应延续至相应的情形消失时终止。如果用人单位违法解除孕期女职工劳动关系的，则属于违法解除，需要支...
问题解答： 哺乳期领导让周六加班违法。根据规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。 法律依据： 《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，...
案情简介仇某与上海某商贸公司于2017年9月18日建立劳动关系，担任法律顾问一职。2020年3月16日，仇某生育一子，商贸公司向其发送《劳动合同到期不再续签通知书》，其中载明公司将不续签劳动合同，但因为仇某尚在哺乳期，故劳动合同将顺延至哺乳期结束，即2021年3月15日。2020...
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