42 周岁交灵活就业社保并不算晚，灵活就业社保是为没有固定工作单位的人员提供的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。对于 42 周岁的人来说，开始缴纳灵活就业社保可以为将来的养老生活提供一定的经济保障，虽然缴纳时间相对较晚，但通过持续缴纳，可以积...
女性 42 周岁交社保是否有必要，取决于个人的具体情况，社保是一项重要的社会保障制度，它可以为参保人提供基本的医疗、养老、失业等方面的保障，对于女性来说，社保的重要性更加凸显，因为女性在生育、哺乳期等特殊时期可能面临更高的风险和挑战。**建议参考：如果女性 42 周...
42 周岁女性交社保是合适的，社保是一项重要的社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，对于女性来说，缴纳社保可以在退休后获得养老金，保障基本的生活需求；在患病时可以享受医疗保险的报销，减轻医疗费用负担；在失业时可以领取失业保险金，...
问题解答： 两周岁以下的子女的判法：一般会判给母亲抚养。但若母亲有传染性疾病或者其他严重疾病、不尽抚养义务等情形，导致子女确不宜随母亲生活，父亲请求直接抚养的，人院应予支持。 依据： 《中华人民共和国》第一千零八十四条 后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为...
8周岁的判决，一般是由人院根据最有利于孩子的原则，结合孩子的意愿和父母的条件来判决的。在我国的离婚案件中，无论是夫妻之间的哪一方对孩子享有抚养权的，另一方都是要及时的履行自己的抚养义务的。 一、8周岁离婚抚养权如何判决？ 尊重八周岁以上的子女的真实意愿来判决抚...
女子 42 周岁交社保并不算晚。根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说，只要在退休前累计缴纳满 15 年社保，就可以在退休后享受养老金待遇。建议参考：1、尽早规划：虽然 42 周岁开始交社保...
两周岁半的孩子正处在懵懂无知、天真烂漫的阶段，父母的往往会给他们带来巨大的伤害。如何在这个特殊时期呵护好孩子的幼小心灵，保障他们的健康成长，成为离异父母面临的重大考验。 当两周岁半的孩子面临父母离婚时，父母需要采取以下措施来减轻对孩子的伤害： 1. 告知孩子父...
问题解答： 十六周岁以下的人员属于。用人单位不得招用童工，否则会被责令改正和处以罚款；但文艺、体育和特种工艺单位可以按照国家的有关规定招用未满十六周岁的未成年人。 依据： 《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和...
问题解答： 一周岁孩子父母，孩子一般会判给女方；因为离婚后，对于不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。除非孩子的母亲有不适宜抚养的情况的，可以判给父方抚养。 依据： 《中华人民共和国》第一千零八十四条 父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无...
入学的学生一般都已经满18岁了，是成人，但现实中靠自己劳动支付大学期间的学费极少，大多还是由父母来赡养，但是父母的这种付出都是出于亲情的关怀，并非法定义务。如果家长不愿或无力继续为成年子女提供教育，那么成年子女就没有权利要求父母履行这一义务。 众所周知，父母...
2025-01-03 15:18:02
2025-02-22 03:39:01
2025-03-16 04:09:01
2025-03-18 19:18:02
2025-01-30 11:42:02
2025-03-26 02:10
2025-03-10 16:10
2024-12-10 17:07
2024-12-10 17:51
2024-12-10 21:15