大概是民生银行的经费下来了,断了近一年的加油金恢复、免费洗车恢复,还推出了全新的星级系统和勋章系统。星级系统可以让持卡人获得88元还款金、80元充100话费等权益;而勋章系统可以获得多倍积分。先说星级系统。 一、什么是星级所谓星级系统,官方的解释如下。星级是民生...
仲裁时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 【依据】 《劳动争议调解仲裁法》第27条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主...
问题解答: 关于双倍工资的计算基数一般是根据劳动者月工资应得收入确定。包括基本工资、绩效工资、奖金等报酬,但是一般不包括以及非常规性奖金、津补贴、福利。 依据: 《中华人民共和国法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
问题解答: 双倍工资要根据用人单位与劳动者签订的与单位的规章制度相结合进行计算才合理。如:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 依据: 《中华人民共和国》第十条 建立,应当订立书面劳动合同。 已建...
问题解答: 调岗降薪一般不可以得到双倍赔偿。用人单位支付二倍经济补偿的前提是违法辞退,调岗降薪属于变更,若劳动时所依据的客观情况发生重大变化,用人单位与劳动者无法协商一致,解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿,且提前三十日以书面形式通知劳动者或者额外支...
中秋节假期加班工资没有双倍支付是不合法的,并且如果是劳动者在中秋节加班的,此时加班工资并不是按照双倍来计算的,因为中秋节是我国的法定节假日,此时如果是计算加班工资的话,应该是三倍来计算的。 一、中秋节假期加班工资没有双倍支付合法吗 不合法,根据规定,中秋节当...
工作中一些用人单位因不懂法或是为规避法律责任不与劳动者签订劳动合同遇到这种情况劳动者该怎么办?近日文山壮族苗族自治州文山市人民法院民事审判庭成功调解三起未签订劳动合同引起的劳动争议纠纷案件基本案情A某、B某、C某分别入职文山某某公司,口头约定了工作岗位、工作...
生活中常听到索赔“双倍工资”一说,哪些情况下可以索要双倍工资?这些都是问题。律师告诉你,只要平时留意收集证据,索赔就可能得到支持。一、离职员工索赔双倍工资三湘都市报2018年1月12日的报道《仲裁提醒:单位不肯签订合同,劳动者注意搜集和保存证据》(作者:王智芳)...
问题解答: 一年的时间。这也就意味着劳动者在跟用人单位之间发生一些劳动方面工资的争议的时候,就可以从自己的权利受到损害之日起的一年之内来向相关的部门来提出仲裁,这种仲裁的时效规定一般比较短。 依据: 《法》第十条 建立,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未...
未签合同的双倍工资是包括了用的赔偿的。只要是劳动者和一个用人单位建立起了事实上的,那么就需要及时在规定的时间,也就是一个月之内签订。否则是需要给劳动者赔偿双倍工资的,但是双倍工资里面是的确包含了劳动者加班费的。 一、未签合同双倍工资包括加班费吗? 双倍工资包...