无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与期满未续签但仍在上班可以要求双倍工资吗,劳动者请求双倍工资有时效...
问题解答： 可以申请双倍工资的情形：1.用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；2.在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 依据： 《中华人民共和国》第八十二条 用人单位自用工之日起超...
本站主要涉及的问是关于强制执行金额三十万、双倍利息以及拖欠两年所产生的费用问。下面将给出详细的小编答。 1. 强制执行金额三十万是指什么？ 强制执行金额三十万是指债权人通过法院强制执行程序，追讨债务人拖欠的三十万元债务。在债务人无力偿还债务的情况下，债权人可以...
捷信金融逾期一天还双倍钱 问题一：捷信金融是什么？ 回答：捷信金融是一家国际性的金融服务公司，专门提供个人贷款和信用卡服务。捷信金融的目标是为客户提供方便、快捷的金融解决方案，帮助他们满足短期的资金需求。 问题二：捷信金融为什么会有逾期还款？ 回答：逾期还款...
入职满一个月不满一年没有签合同的应该支付双倍工资，但这种情况只适用于劳动关系，若员工入职的时间已经超过一年，公司可以不支付双倍工资，但必须签订无固定期限劳动合同，没有签订无固定期限劳动合同的话一样要支付双倍工资。 不签劳动合同双倍工资的规定是什么? 不签劳动...
逾期未还款利息双倍是一种常见的违约惩罚措施，通常在借款合同或信用卡协议中约定，这种规定的合理性可以从以下几个方面来考虑：1、公平性：逾期未还款会给债权人带来一定的经济损失，如资金占用成本、催收费用等，双倍利息可以在一定程度上弥补这些损失，同时也对借款人起到...
离职双倍的6个条件是从事接触职业病危害作业的劳动者，本单位患职业病或者因工负伤，女职工在孕期，产期，哺乳期的，受伤在规定的医疗期内等。公司违反了相关的劳动法规定的情况下离职离职有双倍补偿金。 一、离职双倍赔偿金的6个条件 离职双倍赔偿金的6个条件是...
导读： [案情]：2010年4月小梅在小汪投资的某商场鞋业专柜做导购，2011年1月小汪的鞋业专柜注册了个体工商户，之后，双方没有签订，小汪也没有为小梅缴纳社会基本养老。2012年6月7日，小梅因涉嫌盗用了商场的卫生纸，商 [案情]： 2010年4月小梅在小汪投资的某商场鞋业专柜做导...
最多会赔偿十一个月的双倍工资。如果单位没有及时签署的视为违法的行为，从第二个月开始员工可以向单位索要月薪资的二倍作为赔偿，并且可以选择的方式维护自身的合法权益。 一、不签劳动合同最多赔偿几个月的双倍工资? 最多会赔偿11个月的双倍工资。只要员工能够证明事实的就...
即有分期逾期一天双倍 即有分期是一种金融服务，它为消费者提供了一种方便的购物方式。通过即有分期，消费者可以将商品的价格分期支付，而不需要一次性支付全部金额。然而，即有分期的逾期问题也引起了广泛的关注和讨论。 逾期是指在约定的还款日期之后未能按时偿还分期付款...
2025-01-03 15:18:02
2025-02-22 03:39:01
2025-03-16 04:09:01
2025-03-18 19:18:02
2025-01-30 11:42:02
2025-03-07 12:00
2024-12-10 20:35
2024-12-10 22:00
2025-04-15 14:50
2024-12-11 03:55