卡宾男装店长总结(通用22篇)

卡宾男装店长总结 第1篇 （一）事务性工作： 1、按照规章执行。如工作规范各岗位工作表现评核、工资奖金制度、员工福利、休假安排等。 2、负责所辖部门内人员纳编、免职、离职、人员增添及删减的人事审核。 3、负责部门员工的责任分配与工作疏忽、失误的赔偿与裁定。 4、公司...