宾馆包吃包住合同范本 第一篇 乙方(餐饮服务单位)：_____________ 一、订餐主要事项： 开席时间_____________________ 结束时间_____________________ 包间名称就餐位置_______________________________________________________ 就餐方式桌饭桌数机动桌数每桌人数自助餐人数...
问题解答： 试用期包吃包住不能不给工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低。 依据： 《中华人民共和国》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资...
一、包吃包住能算最低吗 包吃包住是属于用人单位给予职工的福利，用人单位不能将此计算在劳动者的工资内，更不能因此使支付的货币工资低于最低工资标准。 最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采用月最低...
一、未完成劳动定额应否支付最低工资 按照最低工资制度的规定，劳动者在法定工作时间或依法签订的约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位不得低于最低支付劳动者工资。所谓“正常劳动”是指，只要劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内，在用...
一、包吃包住能否低于最低工资 在劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中，把最低的含义解释为，劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的情况下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。所以，劳动者只要在法定工作时间内提供了正常的劳动，用人单位...
一、什么是最低工资 根据《劳动法》第48条的规定：国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低。关于“最低工资”的含义，根据《劳动法条文说明》第48条的规定，《劳动法》第48...
2025-01-03 15:18:02
2025-02-22 03:39:01
2025-03-16 04:09:01
2025-03-18 19:18:02
2025-01-30 11:42:02
2024-12-10 20:56
2024-12-11 02:31
2025-03-03 15:00
2025-03-02 21:00
2024-12-10 19:53