问题解答： 律师告诉您劳动纠纷发生后的维权方式：可以向当地的劳动行政部门举报、投诉；也可以向有关调解组织申请调解；或者向有管辖权的委员会申请仲裁等多种方式。 依据： 《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动...
近日，张家口经济开发区人民法院通过诉前调解方式调处了一起诉讼的合同案，为22名工人及时兑现工资款4万余元。一起积怨颇深的案件，在法官释法说理之下，就此圆满了结。 经查明，因某物业公司与某建材公司发生合同纠纷，后经法院调解，双方约定某物业公司所属的22名工人工资交...
问题解答： 劳动纠纷可以找媒体，也可以向当地的劳动行政部门举报，可以向履行地或用人单位所在地的委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。 依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履...
目前我国法律为劳动者追讨工资提供了七个，可以归入四大领域：一是民间法领域：主要通过法外程序即民间规则自行协商调解处理，具体包括途径一学习维权、途径二“私了”和途径三调解；二是行政法领域：通过行政机关执法程序处理，具体包括途径四劳动监察查处和公布重大违法行为...
一、 劳动纠纷裁决书下来多久执行 劳动纠纷裁决书下来15天之内能执行，因为给予裁决双方15天的诉权，如果任何一方不服还可以向法院起诉，所以在这15天内裁决尚未生效，不能申请执行。 申请强制执行时间：申请仲裁裁决强制执行必须在规定的期限内提出，当事人双方是法...
律师解答 避免公司劳动纠纷应当注意以下事项： 1、建立健全规章制度，将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。 2、依法签订劳动合同，自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 3...
依据我国相关法律的规定，不签订劳动合同并且拖欠的，是属于劳动，一般通过劳动仲裁或者提起诉讼解决，但如果老板跑路或者拒为支付工资的，可以报警处理。 文章来源：www.523it.com 本文地址： ，如若转载，请注明出处！ 文章来源：各地高院...
问题解答： 劳动纠纷起诉到法院的费用规定是：因不服劳动争议仲裁裁决而向法院起诉的，法院的案件受理费用是10元，但根据《用交纳办法》的规定，在向法院起诉时，可以不预交案件受理费用。 依据： 《诉讼费用交纳办法》第十三条 案件受理费分别按照下列标准交纳： 劳动争议案...
笔者近期处理一起案件，“机（没）缘（被）巧（通）合（知）”地竟然发现公司账户因为此案被冻结了部分款项。借此机会，为大家分享相关知识点，供大家在实操中参考。 一、实操中的疑问 1、保全的措施一般有哪些？ 答：《民事诉讼法》第一百零三条：财产保全采取查封、扣押、冻...
劳动纠纷处理流程一般包括以下几个步骤：1、协商和解：劳动者与用人单位可以自行协商解决劳动纠纷。2、申请调解：当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。3、申请仲裁：不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4、提起诉讼...
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