问题解答： 当事人对医疗费等纠纷而提起诉讼的，该纠纷属于劳动纠纷。当事人在起诉前，一般需要先申请，对仲裁裁决不服的，可以在十五日内及时去向人院起诉。 依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适...
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着北仑区有劳动纠纷怎么办的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。 劳...
问题解答： 解决与事业单位之间的劳动纠纷的办法：当事人自行协商解决；邀请工会或者第三方来共同协商；向调解组织申请调解；依法申请；或者及时去提起劳动诉讼。 依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或...
引申解读： 用工满一个月未签订劳动合同的法律后果： 1、按《劳动合同法》第82条的规定，每月支付双倍工资给员工； 2、未签劳动合同满一年后，视为签订了无固定期限劳动合同。 3、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条：用人单位招用劳动者未订立书面劳...
2022-劳动纠纷律师函范本 特别注意：律师函只能由律所和律师发出！！其威慑力，很多时候不是来自于律师函内容，而是来自于律师的身份，来自于这是律师发出的，是一种强势的意思表示，俗称“合法的恐吓信“。 函号：______________ 致：____________有限公司 ____________律师...
问题解答： 建议你向劳动部门进行投诉或者是申请，没有签用人单位是违法的，你可以主张双倍工资。 按照规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 依据： 《》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月...
一、什么是劳动 由劳动关系各方之间的劳动权利与义务差异引起的争议为劳动争议。其中一些是既定权利的争议，即由于适用劳动法与劳动合同,集体合同，由某些既定引起的争议；有些是由于要求新权利而引起的争端，有些是由于劳动条件的制定或修改而引起的争端。 二、劳动争议有哪...
1.劳动 劳动者与用人单位发生劳动争议后，可选择协商、调解、仲裁和诉讼等方式解决： 1、协商：发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 2、调解：发生劳动争议的，可向企业劳动争议调解委员会、设立的基层人民调...
来源：北京二中院 作者：王琳琳 转自：京法网事 特别提示：凡本号注明“来源”或“转自”的作品均转载自媒体，版权归原作者及原出处所有。所分享内容为作者个人观点，仅供读者学习参考，不代表本号观点。 是指用人单位与劳动者之间因劳动关系权利义务而发生的。人民法院审理...
针对第二次起诉劳动纠纷诉状怎么写这类的法律问题，我们应该怎样对待处理?下面由止讼律师网小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。 劳动纠纷起诉状怎么写1、劳动纠纷起诉状有三个内容，分别是：（1）当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所，法人...
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