无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动争议不服如何起诉相关的法律知识，希望能对您有帮助。 不服...
劳动争议发生后，您有三种方法解决。第一种，调解：如果所在企业有劳动争议调解委员会的，可以向其申请调解；第二种，劳动仲裁：如果调解不成，那就只能去申请劳动仲裁了；第三种，法院起诉：如果仲裁后对裁决结果不满意，那么可以去法院起诉。 一、调解 除了因集体合同的签订...
劳动争议发生后，您有三种方法解决。第一种，调解：如果所在企业有劳动争议调解委员会的，可以向其申请调解；第二种，劳动仲裁：如果调解不成，那就只能去申请劳动仲裁了；第三种，法院起诉：如果仲裁后对裁决结果不满意，那么可以去法院起诉。 一、调解程序 除了因集体合同的...
劳动争议发生后，您有三种方法解决。第一种，调解：如果所在企业有劳动争议调解委员会的，可以向其申请调解；第二种，劳动仲裁：如果调解不成，那就只能去申请劳动仲裁了；第三种，法院起诉：如果仲裁后对裁决结果不满意，那么可以去法院起诉。 一、调解 除了因集体合同的签订...
未签劳动合同并不必然导致劳动纠纷，但在某些情况下，劳动者可能会面临权益受损的情况，以下是一些处理未签劳动合同劳动纠纷的建议：1、与雇主协商：劳动者可以与雇主进行沟通，说明情况并提出自己的要求，如果双方能够协商解决，达成和解协议，将是一种较为理想的结果。2、申...
一、什么是劳动 由劳动关系各方之间的劳动权利与义务差异引起的争议为劳动争议。其中一些是既定权利的争议，即由于适用劳动法与劳动合同,集体合同，由某些既定内容引起的争议；有些是由于要求新权利而引起的争端，有些是由于劳动条件的制定或修改而引起的争端。 二、劳动争议...
问题解答： 劳动纠纷中的仲裁调解书如果已经发生了效力，是不能起诉的；如果一方当事人拒不履行，则另一方当事人可以依法申请强制执行。如果仲裁调解书还未生效，则当事人不在调解书上签字或者要求仲裁庭及时依法去作出裁决即可。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲...
问题解答： 劳动纠纷一般需要先。当用人单位与劳动者产生劳动纠纷，可以向劳动申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以在规定期限内向人院提起诉讼。 依据： 《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向...
问题解答： 在发生劳动纠纷后，一般当事人需要先申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以在十五日内依法去人院提起诉讼。一般是提起劳动诉讼的前置程序，另有规定的除外。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期...
问题解答： 当事人遭遇劳动纠纷，一般不可以直接起诉。而是要先申请，对仲裁结果不服的，才可以在收到仲裁裁决书的有效期间内向人院起诉。但是另有规定的除外。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会...
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