导读： 一般劳动纠纷可以申请仲裁，那么船员发生劳动纠纷后该怎么办呢可以申请仲裁吗向哪个部门申请呢接下来由的小编为大家整理了一些关于船员可否申请，船员劳动纠纷仲裁找哪个部门及其他的一些相关知识，欢迎大家阅读!船员 一般劳动纠纷可以申请仲裁，那么船员发生劳动纠纷...
劳动纠纷不签合同应当是按照双倍的工资来赔偿。因为根据《法》第82条当中明确的规定，用人单位自用工之日起，如果超过一个月的时间，但是没有达到一年，还是没有和劳动者签订书面的劳动合同的，需要支付双倍的工资。 一、劳动纠纷不签合同怎么赔偿? 劳动纠纷不签合同应当是按...
问题解答： 劳动纠纷二审后公司不执行的，劳动者可以依法向人院申请强制执行。如果人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，则申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。 依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十一条 发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑...
确认需要满足的条件： 1、其他劳动者本人愿意提供证人证言，并出具了书面证人证言； 2、其他劳动者能够证明其本人与用人单位是劳动合同关系（需提供具体证据如：其他劳动者的劳动合同、其他劳动者的社保清单）； 3、其他劳动者本人愿意到法庭出庭作证。 【法律依据】 《民事诉...
一、 劳动纠纷对公司有什么影响 劳动纠纷是公司运营中常见的法律风险之一，一旦发生，可能对公司产生多方面的影响。 1.劳动纠纷可能损害公司的声誉，导致员工和外界对公司的信任度下降。 2.处理劳动纠纷需要投入大量的时间和，可能影响公司的正常运营。此外，如果...
问题解答： 对于因养老而引起的劳动纠纷，劳动者可以与单位协商，达成和解协议；协商不成的，可以去向调解组织申请调解；调解不成的，可以申请；或者不服仲裁结果的，依法起诉。 依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，...
导读： 劳动者丧失劳动能力后获取的养老待遇，是规定的劳动者应享有的一项权利，也是用人单位的一项法定义务，用人单位不得以任何借口不予履行，否则要承担相应的法律责任。处理机关在处理这类劳动纠纷案件时，应按 劳动者丧失劳动能力后获取的养老保险待遇，是法律规定的劳动...
导读： 经常会有这样的案例，在工作中，用人单位没有未员工，导致员工产生医疗费用时无法报销的局面，造成的财产损失给由谁负责单位有没有责任呢小编为您详细介绍，欢迎阅读。未缴社保医疗费报销损失赔偿劳动纠 经常会有这样的案例，在工作中，用人单位没有未员工缴纳社保，导...
《劳动争议处理程序规定》是为了公正及时处理劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定而制定的，该规定适用于中华人民共和国境内的用人单位与劳动者之间发生的下列劳动争议：1、因确认劳动关系发生的争议；2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；...
劳动争议发生后，您有三种方法解决。第一种，调解：如果所在企业有劳动争议调解委员会的，可以向其申请调解；第二种，劳动仲裁：如果调解不成，那就只能去申请劳动仲裁了；第三种，法院起诉：如果仲裁后对裁决结果不满意，那么可以去法院起诉。 一、调解 除了因集体合同的签订...
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