问题解答： 在申请时老板不承认的，劳动者可以提供书面的，或者工资条、缴纳各项社保费用的记录、其他劳动者的证言等材料来证明存在劳动关系，此外还需要依法提供认定申请表、医疗诊断书等材料来申报工伤。 依据： 《工伤条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法...
问题解答： 当超过约定支付工资时间时，就可以解除。用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法解除，并可以要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 依据： 《中华人民共和国》第三十八条 用人单...
律师解答 公司未成立劳动关系的处理：员工可以和用人单位协商签订；用人单位拒不签订的，应当自第二月起支付双倍工资，劳动者可以向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面...
律师解答 没成立劳动关系，劳动者在用人单位工作超过一个月不满一年的，用人单位仍未与劳动者签订书面劳动合同，用人单位不但要向劳动者每月支付双倍工资；且应与劳动者补签劳动合同。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满...
违法解除劳动关系仲裁申请书范文 申请人：________________，男，________年________月________日出生，住址：________省________市________号，身份证号码：________________。 代理人：________________，________律师事务所律师 被申请人：________________有限公司，住所...
律师解答 解除劳动关系备案在当地的劳动部门办。对于解除劳动合同的相关情况，是一定需要向劳动管理部门备案的，相关备案还需要提交合法的材料，并经过审查后确定解除劳动合同。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 法律依据 《中华人民共和国劳...
律师解答 解除劳动关系证明应该写明下列事项： 一、标题“解除劳动关系证明”； 二、正文部分写明解除劳动关系的劳动者的相关信息，劳动者离职的相关事项包括劳动者在本单位的工作起止时间，离职的具体时间等； 三、结尾部分写明劳动者已解除劳动关系，特此证明； 四、落款注...
一、 新入职劳动关系仲裁流程 （一）去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。 （二）提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然...
摘要：方在_____年_____月_____日向乙方一次性结清一切工资、加班费及经济补偿等一切费用，共计人民币_____元(大写：__________)。三、甲方除支付上述款项外，不再向乙方承担有关劳动争议的其他任何经济责任。乙方自愿放弃其他任何经济补偿要求，今后不得就劳动争议事宜再向...
劳动关系领域专项总结 第1篇 20xx年，XX县人社局在市局的正确**下，紧紧围绕全年工作目标任务，以用工备案管理为主线，以促进劳动关系**为出发点和落脚点，继续贯彻实施《劳动合同法》，全面推进工资集体协商**，努力构建**稳定的劳动关系，较好地完成了承担的各项工作任务，...
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