问题解答： 双休日晚上加班，若用人单位不能安排补休的，需要支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之二百的工资报酬；若是安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 依据： 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应...
问题解答： 单位要我加班，我有权利拒绝。劳动者有休息休假的权利，用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当每日不超过一个小时，并且按照国家有关规定向劳动者支付。 依据： 《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过...
问题解答： 用人单位强制加班，其他单位和个人可以去劳动行政部门举报，而劳动者本人可以去劳动行政部门投诉，需要的证据包括单位的考勤表、劳动者的聊天记录、打卡记录等。 依据： 《中华人民共和国法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳...
问题解答： 国有企业乱加班的行为，劳动者可以到当地的劳动行政部门进行举报、投诉。根据我国规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可...
问题解答： 劳动者在元旦加班三天，其中元旦节当天的工资是按其日常工资的三倍来算；而其他休息日的加班工资是按其日常工资的二倍来算；若单位给劳动者安排了补休的，则补休可以代替休息日的加班工资。 依据： 《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日： （一...
问题解答： 经济补偿金计算时一般是包括加班工资的。经济补偿中的月工资是指劳动者在解除或者终止前十二个月的平均工资，而工资的组成包括计时工资、计件工资、加班加点工资等。 依据： 《中华人民共和国》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月...
相信大家都知道云便签吧，就算不是很熟悉，应该也听说过。作为平台免费开放给商家的权益工具，云标签有什么用呢？接下来大家就和小编一起揭开云标签的神秘面纱，帮助广大淘宝卖家与天猫卖家店铺不被恶意的行为所困扰，让大家在经营店铺的过程当中更加放心。云标签有什么用？云...
根据中国劳动法，孕妇在孕期和哺乳期均不得安排加班。 根据《中华人民共和国劳动法》规定：“女职工在怀孕期、产期和哺乳期，用人单位应当根据医生的证明，提供适当的劳动保护条件，不得安排其从事对身体有害的劳动，不得安排夜班和加班。”因此，根据法律规定，孕妇不得安排...
职工加班工资可以由单位来进行指定，但是不能够低于国家规定的最低标准，根据规定如果是平常日加班，加班费用不能够低于150%，如果是双休日加班加班费不能低于200%，如果是法定节假日加班加班费不能够低于300%。 职工加班工资可以单位指定吗 可以，任何用人单位都可以制定符合...
周末加班工资计算通知范文 第1篇 加班调休制度管理制度 加班调休制度管理制度规范加班管理，避免工资争议 加班，是指劳动者根据用人单位的要求，在八小时之外、休息日、法定节假日等时间从事生产或工作，通俗地说，就是在应该休息的时间工作。 实践中，几乎每个用人单位都会安...
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