问题解答： 工厂、公司等强迫工人加班是违反了劳动法。因为《劳动法》第96条规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，由公安机关对责任人员处以15日以下拘留、罚款或者警告。 另外，《刑法》第244条还规定了强迫职工劳动罪，即用人单位违反...
问题解答： 用人单位安排劳动者在周末加班后不给，而是进行调休的，不违法。对于周末加班的劳动者，单位可以选择至少支付双倍工资的加班费或者安排劳动者调休。 依据： 《中华人民共和国劳动法》第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 第四十四条 有下列...
一般来说，这个法定假日加班了能调休几天是不一定的，要看具体的实际情况以及法定假放假的天数，就好比这个国庆七天的法定假期的话，其中前四天是，而这个后三天就属于调休日。 一、法定假加班了可调休几天 不一定，安排如下： 1、国家法定节假日分为法定休息日和调休日，比如...
加班工资一般不能算进岗位补贴，加班工资和岗位补贴是工资总额中的并列项目，两者之间不是包含关系。也就是说，用人单位在向劳动者发放工资的时候，既需要发放加班工资，也需要根据实际的情况发放岗位补贴。 一、加班工资能算进岗位补贴吗？ 加班工资一般不能算进岗位补贴，企...
这几天不少网友都在问：加班怎么计算（26天制工资 ）方面的法律知识，小编也是查阅很多资料，整理了相关方面的答案，大家可以参考一下, 2022年将至，放假安排已出炉，但是万一不幸在节假日被安排了加班，加班工资该如何算呢？上海人社局公布了2022年节假日“加班工资版”日历...
加班，是指除法定或者国家规定的工作时间以外，正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间，称为“加班”。超时加班与体面劳动、舒心工作、全面发展不相符，与国家提倡的提升人民生活品质也脱节。 网友咨询： 强制劳动者加班是不是违法的？ 北京市康...
加班，是指除法定或者国家规定的工作时间以外，正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间，称为“加班”。超时加班与体面劳动、舒心工作、全面发展不相符，与国家提倡的提升人民生活品质也脱节。 网友咨询： 用人单位是否可以强制劳动者加班工作？...
供暖客服春节加班稿件范文 第1篇 重大疫情当前，95559人工服务压力骤增。关键时刻，中心积极通过科技赋能，发挥AI智能客服等自助渠道优势，提升服务产能与质效，在网银、手机银行和微银行等线上渠道采用纯AI服务，所有客户咨询均由智能机器人应答，全面替代原先的人工WEB座席...
春节加班表扬稿（通用3篇） 春节加班表扬稿 篇1 众人协作效率高，区区糖水不算啥 工作热情红似火，温暖心窝你我他 X年1月6日(星期一)下午五点半，伴随着窗外刺骨的寒风，我公司销售部、质管部、财务部、仓储部、开票大厅二十多名员工利用下班时间进行义务劳动，对...
本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对你知道五一假期加班工资如何计算吗？的观点吧。由于今年受疫情的影响，许多单位最近复工任务比较重，免不了需要加班，这个五一你是不是也在加班的路上呢，那么五一假期加班工资如何计算你知道吗？根据《中华人...
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