问题解答： 国庆节加班不给算违法。用人单位安排劳动者加班的，应该按规定支付加班费用，如在10月1日、2日、3日加班的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；在国庆其他时间加班的，且不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 依据: 《全国年节及纪念日...
不包含在工资内，加班费是另外额外支付的。劳动者所在的用人单位，如果安排劳动者进行延长自己的加班时间的话必然是需要支付加班费用的，这是属于我们国家《劳动法》当中所作出的一种明确的要求，否则可以通过诉讼的方式来解决。 一、加班费包含在工资内吗? 加班工资不包含在...
导读：双休日属于法定假期，如果双休日加班公司应该给。那么，2021双休日加班加班费怎么算？双休日加班能调休？下面跟法务时刻小编一起去看看吧。 2021双休日加班加班费怎么算? 双休日加班费计算方法： 根据《劳动法》第四十四条的规定： 休息日安排劳动者工作又...
如果是在正常的工作日加班通常是不能够少于支付员工原来工资的1.5倍，如果是在周末这些休息日让劳动者加班，但是又没有给劳动者安排相关的调休或者补休的，通常需要给员工支付二倍的工资作为。 一、一般固定工资加班费怎么计算? 支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳...
众所周知，用人单位不缴纳五险、不提供加班费、无故辞退员工等行为都是违法的，殊不知还有一些常见的行为，也是违反《劳动法》的。今天就跟高瞻法务一起来看下吧~01不交公积金什么单位应该为职工缴存公积金？国务院出台的《公积金管理条例》规定：国家机关、国有企业、城镇集...
导读： 摘要：国庆是有其相应的规定的。所谓加班就是劳动者在规定的工作时间之外继续工作，放弃了休息时间而做出了相应的工作量，理应获得更多报酬，本文将详细介绍等法定假期的具体规定。根据《》第41条规定，用人单 摘要：国庆是有其相应的规定的。所谓加班就是劳动者在规定...
刘女士与公司的中约定，每周必须完成定量的生产任务，周六日两天休息。 一个月前，刘女士想利用周末两天休息时间再加上两天上班时间外出旅游，遂主动推迟下班，甚至每天工作到凌晨，最终用3天的时间完成了该周的全部生产任务。之后，刘女士利用挤出来的周四周五两天，...
问题解答： 劳动者可以通过协商、申请调解、申请等途径来索要，而索要加班费时要举证证明本人与单位之间的，并且证明其拖欠加班费，可使用的证据包括考勤表、聊天记录等。 依据： 《中华人民共和国法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报...
一、劳动者的工时有哪几种 《劳动法》、《国务院关于职工工作时间的规定》、原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》等法规对劳动者的工时做出了明确的规定。 1、劳动者每日工作不超过8小时、每周工作不超过40小时。企业因生产特点不能实行以上工...
问题解答： 的基数一般按中的约定来确定；如果劳动合同无约定的，用人单位与劳动者可以协商按劳动者的工资总额或者其基本工资来作为加班基数；或者也可以按照集体合同的规定来确定。 依据： 《中华人民共和国劳动法》第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间...
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