企业与劳动者签订到职约定协议书能否视为已订立书面劳动合同？

基本案情:2013年6月，王丽与某婚纱摄影店签订到职约定协议书。摄影店聘请王丽担任数码设计一职，工作地点为摄影店及其他临时工作场所，双方权利及违约责任，摄影店于每月20日起核发工资，活动专案结束立即发放奖金;其后，王丽在摄影店任职期间每日填写设计部日程表，记录每日...