摘要：甲方于每月10日前以货币方式支付乙方工资，月工资金额见本合同附则中的工第七条乙方加班，应按甲方规定履行审批手续，无审批手续不得加班。甲方安排加班的五.社会保险第八条甲方应依照国家规定为乙方缴纳社会保险费;社会保险费个人缴纳部分，由甲方六、劳动保护、劳动...
律师解答www. 满53岁公司辞退的，用人单位按照工作的年限每满1年支付1个月工资的标准支付经济补偿金，但是员工存在重大过失的除外。 女性员工年满50岁的，已经达到退休年龄，用人单位可以依法终止劳动合同，并为其办理退休手续。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第四...
劳务公司规章制度通用版 为规范公司各项管理，明确各岗位职责，使各项目、各部门在管理过程中有章可循，形成一个责任明晰、奖惩分明、运行有序的管理体系，特拟定本规章制度，供大家遵守执行。 河豚节、总则 河豚条、为了使员工对本公司简况、工作要求、奖惩办法等规定的了解...
1、无固定期限劳动合同解除，如是协商一致，就由双方协商经济补偿金;2、如果用人单位单方面解除无固定期限合同的，属于违法解除合同，劳动者可以要求恢复劳动关系，或者要求用人单位按违法解除合同，支付双倍经济补偿金的赔偿金，也就是一年要支付二个月工资的经济补偿金。 无...
问题解答： 若公司因被依法宣告破产，或被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，依法终止的，用人单位应当支付经济补偿；若劳动者开始依法享受基本养老待遇，劳动合同终止的，不支付经济补偿或赔偿。 依据： 《中华人民共和国》第四十四条 有下列情形之一的...
问题解答： 可以，但公司必须赔偿。 如果单位不续签，需要进行经济补偿，经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 依据： 《法》第四十...
模板一房屋租赁合同 出租方（以下简称甲方）: 上海****企业服务有限公司 代表：李*富 住所：上海静安**** 承租方（以下简称乙方）: 上海****管理咨询有限公司 代表：孙**住所：上海市**园区 根据《中华人民共和国合同法》、《上海市房屋租赁条例》的规定，甲、乙双方在平等、...
问题解答： 公司口头辞退一般是没有效力的，需要用人单位出具解除的证明。劳动者被领导口头辞退的，可以办理离职手速，并要求用人单位一次性结清劳动报酬。 法律依据： 《中华人民共和国》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在...
问题解答： 辞职解决办法： 1、找公司负责人协商，能协商解决就协商解决。 2、协商不成，可以去当地的劳动监察大队投诉； 3、可以去劳动人事争议申请，要求企业支付员工工资。 规定，解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。 法律依据： 《工资支付暂行规定》第...
公司欠钱会构成什么罪 属民事行为，一般不会因此而构成刑事犯罪，也就不会坐牢。除非确有能力归还而拒不执行的民事判决、裁定的，或在法院采取措施时故意暴力抗拒等。当债务人欠债不还时，可以向法院起诉，但要注意诉讼时效的限制，应在其履行债务期限到期后的三年内积极主张...
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