律师解答www. 单位倒闭了，员工集资款部分可以作为普通债权依法受偿。 公司破产财产，首先清偿破产费用和共益债务，其次清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给...
问题解答： 入职一年公司倒闭终止的，用人单位支付一个月工资的经济补偿金。六个月以上不满一年的，也要支付一个月工资的经济补偿金。 月工资是指劳动者在劳动或者终止前十二个月的平均工资。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。 用人单位在终止劳动合...
问题解答： 公司倒闭，终止，用人单位应当在终止劳动合同时一次性付清劳动者工资，应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 公司倒闭，破产财产在清偿破产费用和共益后，优先清偿所欠职工的工资、经济补偿金。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平...
问题解答： 公司倒闭，用人单位应当支付给劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。 依据： 《中华人民共和国法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益后，依照下列顺...
问题解答： 公司宣布破产，资不抵债，在前会优先清偿工人的工资，否则法院是不予通过破产申请的。破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老、基本医疗保险费用，以及、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。 法律依据： 《中华人民...
律师解答www. 企业倒闭，员工工资由破产财产进行清偿。 法律规定，公司倒闭，破产财产在清偿破产费用和共益债务后，优先清偿所欠职工的工资、经济补偿金。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 法律依据 《中华人民共和国企业破产法》 第...
律师解答 公司倒闭，债权人想要收回欠款的，应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债权申报期限自人民法院发布受理破产申请公告之日起计算，最短不得少于三十日，最长不得超过三个月。 依法申报债权的债权人为债权人会议的成员，有权参加债权人会议，享有表决...
律师解答www. 企业倒闭不发工资的，员工可以先跟公司协商，约定支付工资的时间，也可以去劳动行政部门投诉，还可以直接去法院申请支付令，要求用人单位足额支付工资，若这些都无法解决矛盾，可以提起 劳动仲裁。 对仲裁结果不服的，直接向法院提起诉讼。 法律依据 《中华人民...
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与公司倒闭无力偿还债务怎么办相关的法律知识，希望能对您有帮助。...
问题解答： 因为公司倒闭终止的，应当在劳动者办结工作交接时支付经济补偿金，在终止劳动合同的同时一次性付清劳动者工资。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限支付，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。...
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