问题解答： 一般不能安排哺乳期女员工倒班。根据规定，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 法律依据： 《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条 任何单位不得因、怀孕、、哺乳等情形，降低女职...
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