问题解答： 劳动者在工作日的加班时薪不能低于其日常工资的百分之一百五十；在休息日加班后不能补休的加班工资不能低于其日常工资的百分之二百；而在法定节假日的加班工资不能低于其日常工资的百分之三百。 依据： 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人...
律师解答 光缆高度低于四点五米，可以拒赔。根据相关法律规定，乡村公路上面的光缆线要求高度不可低于四点五米。但如果是市区公路的，光缆线要求高度不可低于五点五米。 法律依据 《中华人民共和国标准化法》第二条 本法所称标准（含标准样品），是指农业、工业、服务业以及社...
问题解答： 如果劳动者在工作日加班，则加班时薪不应低于平时时薪的一点五倍；如果在无补休的休息日加班，加班时薪不应低于平时时薪的二倍；如果是在法定节假日加班，则加班时薪不应低于平时时薪的三倍。 依据： 《中华人民共和国劳动法》第四十三条 用人单位不得违反本法规定...
简介：在日常生活中，有时候我们可能会因为各种原因欠下一定金额的款项，如果欠款的金额较小，比如低于万元，我们可以选择通过协商的方式来解决这个问题。本文将就平安普惠低于万元的欠款如何协商进行详细探讨。 问题一：为什么要协商处理低于万元的欠款？ 回答：协商处理欠...
律师解答 要约收购价低于市场价一般不合法。要约价格低于提示性公告日前30个交易日该种股票的每日加权平均价格的算术平均值的，收购人聘请的财务顾问应就该种股票前6个月的交易情况进行分析。 法律依据 《上市公司收购管理办法》第三十五条 收购人按照本办法规定进行要约收购...
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动者合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低。 法务时刻律师解答： 工资低于最低工资标准是违法的。 我国规定国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国...
根据《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下 列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔...
问题解答： 试用期工资不能低于最低。不仅不能低于本单位相同岗位最低档工资或者约定工资的百分之八十，也不能低于用人单位所在地的最低工资标准。最低工资的标准是劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 依据： 《中华人民共和...
本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对工资低于最低工资标准怎么办的观点吧。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活，在劳动者提供正常劳动的情况下，...
对于很多人来说，每月收入要上涨了，因为最低工资提高了。据不完全统计，截至8月3日，今年以来至少有13个省份提高了2018年最低工资标准。其中，上海月最低工资标准达到2420元，为全国最高。 6省份最低工资超2000元 根据《最低工资规定》，最低工资标准一般采取月最低工资标准...
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