问题解答： 可以从产前15天开始休假，难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 依据： 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休...
相关规定】 《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 《国务院关于职工工作时间的规定》（第146号令，1995年05月01日实施）第七条的规定：国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和...
关于公休假请假条（通用34篇） 关于公休假请假条 篇1 机关事业单位公休请假申请条 姓名_____所在科室_____ 参加工作时光_____年月 工作年限_____年;应休天数_____天 已休天数_____天;公休年度_____年 申请公休时光_____年_____月_____日至_____年___...
假期是我们现在打工人经常讨论的一个话题了，很多人都想要更多的假期，但是私企总是以各种理由来克扣假期。那么公务员的假期是什么样的情况呢？有人算了一笔账，要是公务员的所有类型假期都休的话，一年最多可以休100多天！ 周末双休 周末双休在很多人看来是个很正常的事情，...
一、事假期间的工资待遇 1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日，下同)的，原工资照发。  2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的，其超过天数的工资按本人基本工资的70%计发。 3、工作人员请事假全年累计超过30天的...
来源：警眼看天下 8月1日，人社部官网发布《法定年节假日等休假相关标准》，对包括休息日、法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假五类休假标准予以明确。 人社部指出，休息休假时间是劳动者根据法律法规规定，在国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织任职期间内，不必从...
问题解答： 探亲假和年休假属于有资假。根据规定，劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、期间，用人单位应按规定的标准支付劳动者工资。在单位连续工作1年以上，应当保证职工享受年休假。 法律依据： 《工资支付暂行规定》第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假...
导读： 规范职工带薪休假是维护职工合法权益的体现，职工的带薪休假时间到底有什么具体规定，职工遇到单位不予职工带薪休假时又应该援引哪部来维护自己的合法权益职工带薪条例 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工 规范职工带薪休假是维护职工合法权益的体现，职工的...
事业单位年休假请假条（通用3篇） 事业单位年休假请假条 篇1 尊敬公司领导： 兹有__________ 部门/单位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假，共_____ 天，请假原因 _________________________。 望领导批准为盼! 请...
律师解答 哺乳期职工享有的休假和普通职工是一样的，即可以在休息日和法定节假日进行休假。我国并没有规定哺乳假，只规定了哺乳不满一周岁婴儿的女职工可以享受至少一小时的哺乳时间，哺乳多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 法律依据 《女职工劳动保护特别规...
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