问题解答： 女职工怀孕后流产，若是怀孕未满4个月流产的，享受15天；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。产假期间的生育津贴，对已经参加生育的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。 依据： 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假...
指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。发生工伤并的职工将享受正常的工伤待遇。 法务时刻律师解答： 1、工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费金额报销。经批准转外地治...
目前我国对个人所得税进行了改革，提高了个人所得税的起征点，除了提高起征点外，还增加个人所得税的专项扣除项目，符合条件的可以申请，那么后子女能不能享受个税低扣 下面由法行时刻小编为读者进行相关知识的解答。 规定： 《》第一千零七十九条 【】夫妻一方要求离婚的，可...
问题解答： 可以。首先，给付不能免除人的民事责任。工伤保险法属范畴，带有“公法”性质，以社会连带思想和社会风险理论为基本理念，以维护劳动者基本生存权为目的，旨在保障工人因工作导致伤害时获得必要救济，防止其陷人生活困境。而侵权赔偿实行的是过错责任原则。第三人...
一、 小微企业如何享受优惠政策 （一）流转税 享受暂免征收增值税和营业税的纳税人，无需向主管税务机关申请备案或审批，可直接在相关申报表免税收入栏中填报。 （二）企业所得税 关于贯彻落实进一步扩大小型微利企业减半征收企业所得税范围有关问题的公告（...
一、企业能否自行设定不享受年假 根据《职工假条例》第4条规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； （三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累...
问题解答： 临时工可以享受待遇，工伤不存在临时工之说，只要与用人单位存在且受伤情况符合规定的，无论是否签订缴纳，都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。 【法律依据】 《工伤条例》第二条规定：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、...
一、单位临时工享受什么待遇 单位临时工享受的待遇如下： 1.享受休息休假和休假工资的待遇； 2.享受和福利的待遇； 3.获取加班加点后的工资的待遇；奖金待遇； 4.以及获取津贴和补贴的待遇等。 《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平...
可以看出，我国已进入长寿时代，老年人口越来越多，人们的养老金问题越来越突出，但随着社会保障体系的不断完善，退休老年人可以享受无数的福利，非常好，看看你知道吗？一、养老金待遇说到养老金，每个人都必须熟悉它。只要你年轻时认真参加保险，当你达到法定退休年龄并缴纳...
上一篇文章给大家介绍了：已达退休年龄未享受养老保险或退休待遇的人员能否构成劳动关系？本篇文章，将为大家解答另外一个法律问题，即：已达退休年龄未享受养老保险或退休待遇的人员能否享受工伤待遇？关于此问题，人力资源社会保障部在《关于执行若干问题的意见（二）》中规...
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