一、怎么休和产前假 只要是正常生育的女职工包括提前生产和超期生产 ，都可以享受产假90天，从预产期前的15天开始，一直休到预产期后第75天结束。产假期间女职工的工资报酬不变，享受不低于原全部工资收入的报酬标准包括基本工资、奖金、津贴等 。如，上海市在实施了生育之后...
问题解答： 企业未破产前法院判决的债权可以进行申报，同时未破产前已被法院判决生效并执行中的金属于破产债权，债权人应当在人院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。 依据： 《中华人民共和国法》第四十八条 债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。...
产前住院是否可以报销生育险，取决于具体的保险政策和规定，生育险可以报销因怀孕和分娩而产生的医疗费用，包括产前检查、分娩费用、住院费用等。建议参考：在产前住院前，建议咨询当地的社保部门或保险公司，了解具体的报销政策和流程，在选择医院时，也可以考虑选择定点医疗...
产前住院治疗医保是否可以报销，需要根据具体情况来确定，以下情况医保可以报销：1、符合国家计划生育政策的生育费用，包括产前检查、分娩、住院费用等。2、因疾病需要住院治疗的产前费用，如妊娠高血压、妊娠糖尿病等。3、其他符合医保规定的产前费用。需要注意的是，不同地...
一、孕期职工申请产前假企业怎么办 对于孕期女职工申请产前假，并非用人单位必须无条件地批准，分为应当批准与可以批准两种情况。根据《上海市实施办法》规定：经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合征、妊娠合并症等可能影响正常生育的，本人提出申请，...
产前住院医保是否可以报销，取决于当地的医保政策，产前检查和分娩属于生育保险的报销范围，而住院费用则可以通过医疗保险进行报销，不同地区的医保政策可能存在差异，有些地区可能只报销部分产前检查和分娩的费用，有些地区可能不报销住院费用，建议在产前咨询当地的医保部门...
**问题解答：产前住院医保是否可以报销以及报销的具体金额，会因地区和医保政策的不同而有所差异，产前住院费用是可以纳入医保报销范围的，但需要注意以下几点：1、医保覆盖范围：不同地区的医保政策对产前住院的报销范围和标准可能有所不同，有些地区可能只报销特定的产前检...
产前住院医保是可以报销的。具体的报销政策和标准可能因地区和医保类型而有所不同。建议参考：1、了解当地医保政策：建议咨询当地的医保部门或社保机构，了解具体的产前住院医保报销政策和规定。2、准备相关材料：在住院前，准备好必要的医疗费用发票、诊断证明、住院病历等相...
问题解答： 企业未破产前法院判决的债权可以依法申报，未破产前已被法院判决生效并执行中的金属于破产债权，人院受理破产申请后，管理人可以通过清偿或者提供为债权人接受的担保，债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。 依据： 《中华人民共和国法》第...
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