依照规定，如果用人单位没有按照规定向员工进行下发工资的话，那么用人单位就属于违反《法》，如果有违法行为的话，员工可以直接向劳动稽查部门进行举报，或者向委员会提出仲裁。 提供劳动获得报酬是劳动者的法定权利，任何一位劳动者为公司提供了劳动，公司就应该及时足额支...
我们知道当员工在提出辞职申请之后，是需要向公司办理交接手续的，这样才能保证公司业务的正常运行，但是往往有些员工就不办交接，到底可以吗，接下来就让法务时刻小编为大家带来辞职不交接违法吗的详细知识，一起来看看吧。 一、辞职不交接违法吗 员工提出辞职...
对拖欠工资的行为可以直接到行政主管部门投诉，也可以申请，公司随意拖欠员工工资是违法的，劳动行政主管部门接到投诉以后应该依法进行调查，情况属实的要责令公司及时给劳动者支付工资，未在规定的时间内付工资的，公司还要支付补偿金。 一、公司以交接工作不清楚为由拖欠工...
一、不交接就离职的后果 劳动者不交接完工作就离职，如果给公司造成损失的，需要承担相应的赔偿责任。劳动者需要依法来提出辞职，一般提前30天（试用期3天）书面通知用人单位，不用单位批准。但劳动者主动辞职的，用人单位不承担经济补偿。 二、不交接就离职的后果的...
简介：法务时刻网小编为你整理了多篇相关的《学生会交接工作计划(通用68篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在法务时刻网还可以找到更多《学生会交接工作计划(通用68篇)》。 学生会交接工作计划 第1篇 新学期伊始，我们院学生会文艺部秉承上一学年的工作精神，在院团委的指...
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