问题解答: 起诉。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。 拖欠劳动工资一般情况下属于,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。 法律依据: 《法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
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