职工在上下班途中发生算不算需要看事故发生是否是因职工自身原因导致的，如若非自身原因出现的事故，则可以认定为工伤。工伤鉴定程序的流程是受伤职工或单位提出劳动能力鉴定申请，再按照指定步骤完成相应的鉴定手续。 一、职工在上下班途中发生算不算工伤 职工在...
问题解答： 职工有下列情形之一的，应当认定为： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；...
一、上下班途中怎么认定 上下班途中需要满足如下条件： 1.在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍合理路线上的上下班途中； 2.在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3.从事日常工作生活所需要的活动且...
问题解答： 上下班途中自己摔跤受伤不算。上下班途中受伤的只有是受到非本人主要责任的或者城市轨道、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤的不认定为工伤。 《工伤条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作...
问题解答： 应当认定为。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力...
上下班时间的一般规定是在合理时间内往返于工作与住所地的合理路线的上下班途中，从事属于工作所需要的活动在合理时间和合理路线的上下班途中，工伤上下班途中的认定包括必须是在上下班的规定时间发生的等。 一、工伤上下班时间一般为多少 工伤上下班时间的一般规...
问题解答： 在上下班途中发生且本人不负主要责任，或者城市轨道、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者...
导读：的界定一般都是在上下班期间，那么上下班标准是怎样的？上下班自己摔伤算工伤吗？跟着法务时刻的小编一起来看看吧。 上下班工伤认定标准是怎样的? 根据《最高人院关于审理工伤行政案件若干问题的规定》(以下简称《规定》)第六条规定，职工在合理时间内往返于工作地...
上下班时间认定标准是在合理时间内往返于工作地与住所地的合理路线的上下班途中等，工伤上下班途中公司要赔付，工伤会承担补充赔偿责任。 一、工伤上下班时间认定标准 工伤上下班时间认定标准： 1.在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的...
上下班路上自己骑车摔伤不能算作的，一般认为工伤需要在上下班的必经路段上发生，且该的主要责任人并不是员工本人，才能被认定为工伤。 一、上下班路上自己骑车摔伤能算工伤吗 上下班路上自己骑车摔伤不能算工伤。《工伤条例》规定，在上下班途中，受到非本人主...
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