问题解答： 上下班1小时内受伤是否算要分情况。原则上上下班时间受伤要看原因才能确定是否是工伤，在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤。非以上原因的受伤的，很难算是工伤的。 依据：《工伤条例》 第十四条 职工有下列情形...
上下班途中疾病是不能认定为工伤的，并且需要个人承担医疗费用。去申请工伤认定要的材料包括了工伤认定申请表、受伤害职工的身份证、劳动合同文本等材料。 一、上下班途中疾病可以得到什么待遇和补贴 上下班途中疾病不能够认定为工伤，由劳动者自己承担医药费。在上下班...
上班路上摔倒在地骨折了不属于。应当认定为工伤的情形应该为在上班路上遇到非因本人主要责任的的，自己摔倒在地骨折的情形不属于工伤。上下班时间算工伤的情况为看是否是做上班前的准备性工作或者是下班后的收尾性工作的时间。 一、上班路上摔倒在地骨折了属于工伤吗...
职工上下班途中受伤算不算要根据实际情况确定，工伤的情况包括发生非本人责任的道路事故、患职业病、工作期间在工作的地点因工作而受到伤害等。 一、职工上下班途中受伤算不算工伤 职工上下班途中受伤算不算工伤要根据具体情况判断： 1.上下班途中，非本人责...
规定的上下班时间计算方式是自上班前做准备工作的事项开始到下班后收尾工作结束。对公司的影响包括用人单位已为劳动者购买工伤的，可以减轻用人单位的负担等。 一、工伤规定的上下班时间怎么计算 工伤规定的上下班时间的计算方式如下：上班前做准备工作的事项的...
问题解答： 劳动者在上班途中摔成骨折是算的。后需要向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料有工伤认定申请表、与用人单位存在的证明材料、医疗诊断证明等。 依据：...
上下班时间算的情况为看是否是做上班前的准备性工作或者是下班后的收尾性工作的时间。上下班途中受伤算工伤的情况为看是否在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中等。 一、上下班时间怎样才算工伤 上下班时间算工伤的的情...
上下班路上摔伤，一般不能能算，因为根据规定，在发生且非本人主要责任的前提下，才可认定为工伤。上下班路上的处理是应当立即报警，告知相关人员，入院治疗等。 一、上下班路上摔伤 能算工伤吗 上下班路上摔伤，不能算工伤。依据《工伤条例》规定，职工上下班途...
问题解答： 如果确是在下班途中发生的，且其本人对于该不承担主要责任的，是可以认定为。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
问题解答： 能，在工作场所内因工作或准备工作摔伤的，一般可以认定为，根据工伤条例规定，在上下班途中，收到非本人主要责任的或者城市轨道、客运轮渡、火车事故伤害的，可以被认定为工伤，如非上述原因摔伤的，仅仅是因为走路不小心摔倒受伤，则未必可以认定为工伤。 依据：...
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